助成金・補助金が適用されるなら
実施したい取り組みを教えて下さい

自社の強みを生かして、設備投資やシステム導入を検討したい

ヒント

【もらえる補助金】事業再構築補助金

【受給額(予定)】100~8,000万円
中小企業:1/2(大規模な賃上げを行う場合2/3)

【対象】設備投資・内外装工事費・システム導入・人件費など

【解説】新分野展開、事業転換、業種転換、業態転換、事業再編を支援

ECサイト導入、取引先との受発注システムの導入検討している

ヒント

【もらえる補助金】IT導入補助金

【受給額(予定)】インボイス枠
最大350万円

【対象】認定された商品の購入必要・ITを利用した効率化・ECサイトの構築など

【解説】自社のホームページへカート機能追加や、仕入先との面倒な請求書などの書類を自動化する等を検討する

販路開拓のために、広告、ホームページ制作を考えたい

ヒント

【もらえる補助金】小規模事業者持続化補助金

【受給額(予定)】50~200万円/事業所あたり 通常枠(2/3)50万円
賃金引上げ枠(2/3)200万円

【対象】新たな設備投資・新規事業参入・システム導入による効率化

【解説】先行投資が必要・従業員20名以下のみ対象

革新的な設備投資やサービス開発などで、新規事業に取り組みたい

ヒント

【もらえる補助金】ものづくり補助金

【受給額(予定)】100~4,000万円
補助率:1/2もしくは2/3

【対象】50万以上の投資が必要・新規事業の設備費など

【解説】先行投資が必要・開発や設備投資を行う

スタッフの業務をみえる化したい

ヒント

【もらえる助成金】人材開発支援助成金/事業展開等リスキリング支援コース

【受給額(予定)】20万円/従業員

【対象】全ての従業員

【結果】DXの知識教育が出来る

最後に、貴社の状況を教えて下さい

パート・アルバイトや契約社員を正社員にする予定がある

ヒント

【もらえる助成金】キャリアアップ助成金/正社員化コース

【受給額(予定)】80万円/人

【対象】入社3年以内のパート・アルバイト、契約社員

【結果】パート・アルバイト、契約社員などを正社員にして、給与を3%アップさせる

※「はい」を選択した場合、対象人数を入力してください

中途採用の予定がある

ヒント

【もらえる助成金】人材開発支援助成金/人材育成支援コース+キャリアアップ助成金/正社員化コース

【受給額(予定)】100万円/人

【対象】入社3年以内のパート・アルバイト、契約社員 ※講師は業種経験10年以上で正社員1名以上在籍が必須

【結果】入社して2ヶ月の間に、4日間の研修を行い正社員へ

※「はい」を選択した場合、対象人数を入力してください

育児休暇を取得する可能性がある「女性従業員」はいますか?

ヒント

【もらえる助成金】両立支援等助成金/育児休暇等支援コース

【受給額(予定)】60万円

【対象】女性従業員に対して、正社員で1名迄、非正規労働者で1名迄

【結果】連続3ヶ月間以上の育児休暇・代替社員新規雇用(60万円)

育児休暇を取得する可能性がある「男性従業員」はいますか?

ヒント

【もらえる助成金】両立支援等助成金/出生時両立支援コース

【受給額(予定)】20万円/事業所

【対象】子の出生後8週間以内に5日連続の育休を取得

【結果】連続5日以上の育児休暇を与える・2万円加算:情報公表

社長や役員のお得な退職金制度に興味がある

ヒント

【確定拠出年金】支払い分は非課税となり、会社の経費を使い個人の退職金に変えることができます。

(例)25年加入、55,000円/月の場合

総支払1,650万円➡︎受取例5,000万円(受取は約3倍!)

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